Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


На уральских предприятиях ЕВРАЗа определили лучших молодых руководителей

03.09.2018

На ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ Качканарском ГОКе выбрали лучших молодых руководителей. В конкурсе, стартовавшем в начале лета, приняли участие более 240 представителей предприятий, сообщили «Уралинформбюро» в пресс-службе холдинга.

Молодые специалисты проходили интервью у экспертов, показывали, как умеют работать с числовой и вербальной информацией, решали производственные задачи, участвовали в командной игре. Этапы проходили на ЕВРАЗ КГОКе и ЕВРАЗ НТМК параллельно. В финале жюри оценивало деловые и лидерские навыки 19 представителей Дивизиона «Урал».

Лучшим молодым руководителем ЕВРАЗ НТМК назван начальник смены кислородно-компрессорного цеха Павел Вдовин. Второе место занял мастер производственного участка колесобандажного цеха Дмитрий Плесовских. Третье — слесарь-ремонтник цеха ремонта металлургического оборудования и печей Павел Айдаков.

Павел Вдовин работает на комбинате с июля 2010 года. В кислородно-компрессорный цех он пришел на должность слесаря. Удача в конкурсе молодых руководителей улыбнулась ему лишь с третьей попытки.

На ЕВРАЗ КГОКе победителем конкурса стал инженер-технолог цеха дробления Павел Долгих, оставив позади мастера цеха ремонта подвижного состава УГЖДТ Сергея Кальсина. Также в тройку лучших вошел ведущий инженер отдела горных работ рудоуправления Вячеслав Мартынов.

Павел Долгих работает на ЕВРАЗ КГОКе шесть лет и постоянно принимает участие в различных конкурсах. В этом году был удостоен звания «Лучший молодой профессионал России». Павел начинал карьеру с дробильщика цеха, после конкурса стал исполнять обязанности начальника участка цеха.

Управляющий директор ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОКа Алексей Кушнарев вручил финалистам дипломы и подарки. Все молодые руководители получили рекомендации по совершенствованию своих управленческих навыков. 

uralinform.ru

Другие новости

19.09.2018   
19.09.2018   
10.09.2018   
10.09.2018   
10.09.2018   
03.09.2018   
На уральских предприятиях ЕВРАЗа определили лучших молодых руководителей
03.09.2018   
03.09.2018   
17.08.2018   
17.08.2018   
17.08.2018   

 

 

Опрос

Как вы относитесь к проведению праздников на работе?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале